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        2024年江蘇宿遷泗洪縣衛健系統引進(jìn)高層次人才10人公告(泗洪縣人民政府)

        來(lái)源:泗洪縣人民政府 2024-05-26 09:06
          2024年泗洪縣衛健系統公開(kāi)引進(jìn)高層次人才公告

         

          為促進(jìn)衛生醫療事業(yè)發(fā)展需要,進(jìn)一步優(yōu)化衛生醫療隊伍結構,江蘇省泗洪縣衛生健康系統面向社會(huì )公開(kāi)引進(jìn)副主任及以上高層次人才10名(正式事業(yè)編制)?,F將有關(guān)事項公告如下:

         

          一、引進(jìn)崗位及人數

         

          本次公開(kāi)引進(jìn)的崗位、人數及相關(guān)要求等內容,詳見(jiàn)《2024年泗洪縣衛健系統公開(kāi)引進(jìn)高層次人才崗位簡(jiǎn)介表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位簡(jiǎn)介表》)。

         

          二、引進(jìn)條件

         

         ?。ㄒ唬┮M(jìn)人員應具備以下條件:

         

          1.具有中華人民共和國國籍;

         

          2.遵守憲法、法律,具有良好品行;

         

          3.具有正常履行職責的身體條件;

         

          4年齡在45周歲以下(1978年5月13日及以后出生);

         

         ?。ǘ┯邢铝星樾沃坏?,不得報考:

         

          1.正在接受紀律審查、監察調查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的,或觸犯刑律被免予刑事處罰的,或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養的;

         

          2.曾被開(kāi)除公職、黨籍、團籍、高等教育學(xué)籍的;

         

          3.被機關(guān)事業(yè)單位辭退不滿(mǎn)5年的;

         

          4.受到記大過(guò)、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級等處分不滿(mǎn)3年的,或受處分期限未滿(mǎn)的;

         

          5.機關(guān)事業(yè)單位工作人員2023年年度考核為不稱(chēng)職(不合格)等次,或2022年、2021年年度考核均為基本稱(chēng)職(基本合格)等次的;

         

          6.考生被認定存在“較重失信行為”未滿(mǎn)3年的,或“嚴重失信行為”未滿(mǎn)5年的,以及被列入《拒服兵役人員名單》、實(shí)施全市社會(huì )失信聯(lián)合懲戒的(具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號、宿公通2015(28)號、宿人社發(fā)〔2015〕190號、洪政辦發(fā)〔2015〕97號等文件規定,或咨詢(xún)、查詢(xún)縣公共信用信息中心:0527-80618023);

         

          7.與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀檢監察、審計財務(wù)崗位;與現有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類(lèi)崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位。

         

          8. 2024年8月31日前,5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員,或有規定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員,或國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員;

         

          9.新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行,根據其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告,被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位未滿(mǎn)服務(wù)期年限的在編(在冊)人員(截至 2024年8月31日);

         

          10.泗洪縣在編事業(yè)單位工作人員。

         

          自2018年1月1日起,考生在事業(yè)單位公開(kāi)招聘所有環(huán)節中存在的各種違紀違規(含不誠信)行為,按規定記入全國統一《事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫》,記錄期限為五年或長(cháng)期記錄,并嚴格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(國家人社部令第35號)予以懲戒。構成犯罪的,依法追究刑事責任。

         

          三、引進(jìn)程序和方法

         

          本次招聘工作由泗洪縣衛生健康局組織實(shí)施,按照公布引進(jìn)事項、報名和資格審查、面試、考察、體檢、公示與聘用審批等步驟實(shí)施。

         

         ?。ㄒ唬┕家M(jìn)事項

         

          按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則,在報名前通過(guò)泗洪縣人民政府網(wǎng)對外公布引進(jìn)信息。

         

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          報名時(shí)間:2024年5月13日— 5月17日工作日時(shí)間。

         

          報名地點(diǎn):泗洪縣衛生健康局601辦公室。

         

          請報名者填寫(xiě)人才信息登記表(附件2),并按要求攜帶個(gè)人相關(guān)證書(shū)原件及復印件到泗洪縣衛生健康局601辦公室現場(chǎng)報名。

         

          現場(chǎng)報名需提交以下材料:

         

          1.人才信息登記表(附件2);

         

          2.本人身份證原件及復印件;

         

          3.畢業(yè)證書(shū)原件及復印件;

         

          4.學(xué)歷在線(xiàn)查詢(xún)認證(登錄中國學(xué)信網(wǎng)打印帶有二維碼電子注冊備案表);

         

          5.報考崗位所要求的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、執業(yè)證書(shū)原件及復印件;

         

          6.本人近期免冠二寸彩色照片2張;

         

          7.單位同意報考證明;

         

          8.“工作年限”認定以所在單位工資發(fā)放、養老保險繳納記錄等為依據,工作年限計算截止時(shí)間至2024年5月1日。其他相關(guān)政策規定,除本《公告》另有規定外,均參照《江蘇省2024年考試錄用公務(wù)員報考指南》執行;

         

          非現場(chǎng)報名考生可將須交驗的材料掃描件和報名表的電子版發(fā)送到郵箱(shxdyrmyyrsk@163.com),郵件以“考生姓名+招聘崗位+崗位代碼”命名,發(fā)送郵件后請考生電話(huà)確認是否收到,以免遺漏,電話(huà):0527-80611962。

         

          考生提供的各類(lèi)證書(shū)和證明材料,必須確切證明能滿(mǎn)足本公告及《崗位簡(jiǎn)介表》所要求的條件,不得弄虛作假。所有材料均需要提供原件和復印件供縣衛健局審核。

         

          由縣衛健局對現場(chǎng)報名的考生提供的資料、證件當場(chǎng)進(jìn)行審查。對非現場(chǎng)報名的考生,先對掃描件進(jìn)行初審,在領(lǐng)取面試通知書(shū)時(shí)再對原件進(jìn)行復審,復審合格后繳納報名費并領(lǐng)取面試通知書(shū)??忌鷮Y格復審結果有異議的,應現場(chǎng)提出陳述申辯,逾期視為無(wú)異議。

         

          資格審查通過(guò)者繳納面試費用100元/人。

         

          報考人員只能報考一個(gè)崗位,報名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。凡考生弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消資格。

         

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          面試由泗洪縣衛健局組織實(shí)施,采取結構化面試形式,面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知(請考生注意關(guān)注泗洪縣人民政府網(wǎng)公告)。

         

          本次公開(kāi)招聘面試中,考生成績(jì)不低于該項考試總分50%的為合格,否則,取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。對于形不成競爭的崗位,考生面試成績(jì)須達到60分(面試總分的60%)為合格。面試成績(jì)當場(chǎng)告知考生。

         

          體檢人選確定。根據考生綜合成績(jì)從高分到低分(綜合成績(jì)相同的,按面試成績(jì)確定;面試成績(jì)仍相同的,另行組織考試確定),按崗位招聘計劃數1:1的比例確定體檢人選。體檢人選名單在泗洪縣人民政府網(wǎng)http://www.sihong.gov.cn/公布。

         

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          體檢工作由縣衛健局統一組織,體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢費用由考生自理。

         

          體檢合格人員作為考察對象。

         

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          考察工作由衛健局組織實(shí)施??疾旃ぷ鲄⒄铡督K省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執行,考察對象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。

         

          考察人選中的在職人員報名時(shí)在職但考察前已辭職的,須提供合法有效的《解除聘用(勞動(dòng))合同證明書(shū)》。否則取消其考察資格。

         

          考察結束前,考生為在職人員的(含本公告公布后的辭職人員),須提供原單位出具的無(wú)經(jīng)濟問(wèn)題證明,未按時(shí)提供的,視為考察不合格。

         

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          考察結束后,縣衛健局將擬聘用人員名單報送縣人社局。擬聘用人員名單在泗洪縣人民政府網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后,沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的,由衛健局按程序辦理聘用手續;反映的問(wèn)題經(jīng)縣衛健局查實(shí)后影響聘用的,由縣衛健局取消聘用資格。擬聘用人員與招聘單位訂立聘用合同,并約定服務(wù)期。除依法依規解除聘用合同外,聘用人員距服務(wù)期結束不滿(mǎn)6個(gè)月的不得辦理任何形式的調動(dòng),不得參加江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘。

         

          試用期按國家規定執行。試用期內被證明不符合崗位要求的,取消聘用資格,解除聘用合同。

         

          被聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或各種協(xié)議的,由本人自行負責處理。

         

          在體檢、考察、公示階段,因各種原因出現缺額的,在本崗位面試考生中按考生綜合成績(jì)從高分到低分依次遞補。聘用備案后,因各種原因再出現缺額的不再遞補。

         

          四、紀律與監督

         

          本次公開(kāi)招聘工作嚴格貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,堅持按規定的程序、條件和標準組織實(shí)施,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監察機關(guān)和社會(huì )監督,對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規定予以嚴肅處理。

         

          五、本公告由縣衛健局負責解釋

         

          政策咨詢(xún)、網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà):0527-80821290(泗洪縣衛生健康局組織人事科)。

         

          監督電話(huà):0527-86302268(泗洪縣紀委監委派駐第三紀檢監察組)。

         

          附件1:2024年泗洪縣衛健系統引進(jìn)高層次人才崗位簡(jiǎn)介

         

          附件2:人才信息登記表

         

          附件3:江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄

         

          泗洪縣人力資源和社會(huì )保障局 泗洪縣衛生健康局

         

          2024年4月30日

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