根據《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）等有關(guān)文件精神，結合我市及長(cháng)陽(yáng)土家族自治縣人才引進(jìn)相關(guān)政策，我市事業(yè)單位擬赴陜西師范大學(xué)開(kāi)展高層次和急需緊缺人才引進(jìn)招聘?，F將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃及條件
?。ㄒ唬┱衅赣媱?/p>
本次共計劃引進(jìn)事業(yè)單位高層次和緊缺人才26人，具體崗位詳見(jiàn)《2024年宜昌市事業(yè)單位進(jìn)校園（陜西師范大學(xué)站）人才引進(jìn)招聘崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》）
?。ǘ┗緱l件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度，遵紀守法；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力或技能條件；
5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；
6.具備崗位所需的其他條件。
?。ㄈ┚唧w條件
詳見(jiàn)《崗位表》。其中《崗位表》中相關(guān)崗位的年齡條件均按周年計算，從1月1日起算。如某崗位年齡要求30周歲及以下，則應聘人員應為1993年1月1日及以后出生；要求35周歲及以下，則應為1988年1月1日及以后出生，以此類(lèi)推。
?。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏牟荒軈⒓颖敬稳瞬乓M(jìn)
1.現役軍人；
2.全日制高校在讀的非應屆畢業(yè)生；
3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；
4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；
5.在編在崗公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理人員）及宜昌市事業(yè)單位工作人員；
6.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》《事業(yè)單位人事管理回避規定》等應當執行回避制度的人員；
7.法律法規規定的其他情形。
二、報名
?。ㄒ唬﹫竺绞剑罕敬握衅覆扇‖F場(chǎng)報名的方式。
?。ǘ﹫竺麜r(shí)間及地點(diǎn)：2024年5月11日下午2：30-5：30，陜西師范大學(xué)新勇活動(dòng)中心（東）201室。
?。ㄈ﹫竺璨牧希?/p>
1.《2024年宜昌市事業(yè)單位進(jìn)校園（陜西師范大學(xué)站）人才引進(jìn)招聘報名表》（附件2）
2.個(gè)人簡(jiǎn)歷;
3.有效居民身份證原件及復印件(正反面復印到同一頁(yè)，A4大小);
4.畢業(yè)證、學(xué)位證（2024年應屆畢業(yè)生持院校畢業(yè)有效證明及學(xué)信網(wǎng)《學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告》、國（境）外留學(xué)人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認證書(shū)）；
5.報考崗位所要求的相關(guān)證明材料等;
6.就業(yè)協(xié)議書(shū);
報名時(shí)填寫(xiě)的通訊地址和電話(huà)號碼須真實(shí)準確，為便于聯(lián)系，在應聘期內電話(huà)號碼不得變更。報名人員應仔細閱讀公告，報名時(shí)只能選擇一個(gè)崗位。
三、資格審查
?。ㄒ唬┱衅竼挝粚缚忌馁Y格審查一般在報名同時(shí)同場(chǎng)地進(jìn)行，并及時(shí)告知考生資格審查結果。審查通過(guò)的方可參加考試考核。
?。ǘ└髡衅笉徫坏膶?zhuān)業(yè)名稱(chēng)參照國家教育行政部門(mén)制定的專(zhuān)業(yè)目錄;如報考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)目錄，須在報名時(shí)提供課程成績(jì)單(畢業(yè)院校蓋章)，經(jīng)招聘單位認定為相近專(zhuān)業(yè)的方可報考。
四、考試考核
考試考核采取面談和面試相結合的方式進(jìn)行。
?。ㄒ唬┟嬲?。5月12日-5月13日，資格審查合格的考生，憑面談通知書(shū)和身份證到指定地點(diǎn)進(jìn)行面談。面談實(shí)行百分制打分，取面談考官的平均分為面談得分。用人單位根據面談情況確定入圍參加面試人員，電話(huà)、短信通知入圍人員參加面試具體時(shí)間和地點(diǎn)（面談、面試地點(diǎn)在學(xué)?；驅W(xué)校所在城市）。面談80分以上方可進(jìn)入下一環(huán)節。面談分數不計入面試成績(jì)。
?。ǘ┟嬖?。面試重點(diǎn)測評應聘人員與崗位相適應的專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內容，測試應聘人員的綜合素質(zhì)及綜合運用專(zhuān)業(yè)知識解決工作中實(shí)際問(wèn)題的能力。面試采用試講（無(wú)生上課）和回答問(wèn)題的方式進(jìn)行。面試滿(mǎn)分100分，考生面試成績(jì)取考官平均分（精確到小數點(diǎn)后兩位），面試成績(jì)當場(chǎng)宣布。面試最低合格分數線(xiàn)為70分，其中對參加面試人數與招聘崗位計劃數比例等于或小于1：1的崗位，實(shí)行最低合格分數線(xiàn)控制為80分，對達不到最低合格分數線(xiàn)的，不能進(jìn)入體檢、考察階段。面試結束后，考生面試成績(jì)及時(shí)在各招聘單位主管部門(mén)網(wǎng)站（縣市區政府網(wǎng)站）進(jìn)行公示。
?。ㄈ┯鎏厥馇闆r需調整面談、面試方式及時(shí)間、地點(diǎn)的，于面談、面試前電話(huà)通知，并在招聘單位各主管部門(mén)網(wǎng)站（縣市區政府網(wǎng)站）發(fā)布通知公告。
五、簽約擬聘
?。ㄒ唬┖灱s。在面試結束后，根據面試成績(jì)從高到低按崗位需求數1:1的比例確定擬進(jìn)入體檢人員名單，面試成績(jì)出現相同的，根據面談分數從高到低確定擬進(jìn)入體檢人員名單，面談分數仍然相同的，單位進(jìn)行加試。對擬進(jìn)入體檢人員名單人員現場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議，確定進(jìn)入體檢。無(wú)正當理由拒絕提供和簽訂就業(yè)協(xié)議的考生，可視為放棄體檢考察?？忌唤?jīng)聘用，須簽訂最低服務(wù)5年（含試用期）協(xié)議。
?。ǘw檢。進(jìn)入體檢人員名單及時(shí)在各招聘單位主管部門(mén)網(wǎng)站（縣市區政府網(wǎng)站）上進(jìn)行公示。體檢參照公務(wù)員錄用考試體檢標準執行。相關(guān)行業(yè)有職業(yè)準入規定的，按相關(guān)規定執行。招聘殘疾人的，合理確定體檢條件。體檢結果以體檢機構出具的正式體檢結論為準。需要進(jìn)行復檢的，復檢機構在具有資質(zhì)的體檢機構中隨機確定，復檢只能進(jìn)行一次。
?。ㄈ┛疾?。體檢合格者進(jìn)入考察，考察工作由主管部門(mén)和招聘單位負責，堅持德才兼備、以德為先，注重對應聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考察，并對應聘人員的報考資格進(jìn)行再次復審?？疾熘?，若發(fā)現有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。
?。ㄋ模┛忌栽阜艞?、體檢或考察不合格的，單位研究后確定是否從參加該崗位考試考核人員中遞補，進(jìn)行遞補的，按面試成績(jì)從高分到低分、且在最低合格分數線(xiàn)之上的依次遞補進(jìn)行體檢和考察，并及時(shí)公示。
六、公示與聘用
用人單位根據考核、體檢、考察等情況，按程序確定擬錄用人員名單，并予以公示。對公示無(wú)異議的或不影響引進(jìn)的擬聘用人員，按規定程序辦理聘用等手續。2024年應屆畢業(yè)生在規定時(shí)間內取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)后辦理手續。對不能按時(shí)取得學(xué)歷、學(xué)位證的擬聘用人員不予聘用。被聘人員無(wú)正當理由逾期（自接到聘用通知20日內）不報到的，取消聘用資格。單位研究報主管部門(mén)同意后，可從參加該崗位考試考核人員中，按成績(jì)從高分到低分依次遞補，也可以不遞補。
引進(jìn)人員報到時(shí)與招聘單位簽訂聘用合同，實(shí)行崗位管理和試用期制度。試用期滿(mǎn)考核合格者，辦理轉正手續，明確崗位等級，并按所聘崗位執行有關(guān)政策規定的薪酬待遇。試用期滿(mǎn)考核不合格，解除聘用合同。符合相關(guān)人才政策享受條件的，享受相關(guān)待遇。
七、違紀違規行為處理
對違反公開(kāi)招聘紀律規定的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機關(guān)處理。
本公告中有關(guān)政策口徑由市人社局負責解釋?！秿徫槐怼分兴袃热?，由招聘單位負責解釋。
附件：1.2024年宜昌市事業(yè)單位進(jìn)校園（陜西師范大學(xué)站）人才引進(jìn)招聘崗位表
2.2024年宜昌市事業(yè)單位進(jìn)校園（陜西師范大學(xué)站）人才引進(jìn)招聘報名表
