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        2024年湖北咸寧市崇陽(yáng)縣事業(yè)單位招聘97人公告(崇陽(yáng)縣政府)

        來(lái)源:崇陽(yáng)縣政府 2024-05-26 05:34
          2024年崇陽(yáng)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

         

          為貫徹黨的二十大和中央、省委、市委、縣委人才工作會(huì )議精神,促進(jìn)高校畢業(yè)生來(lái)我縣就業(yè),滿(mǎn)足我縣事業(yè)單位用人需求,根據《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)等有關(guān)文件精神,結合我縣事業(yè)單位編制、崗位空缺情況及事業(yè)發(fā)展需要,決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘97名工作人員,現將有關(guān)事項公告如下:

         

          一、招聘對象

         

          本次招聘面向符合崗位條件的應往屆高校畢業(yè)生和各類(lèi)社會(huì )人才。

         

          二、報考條件

         

         ?。ㄒ唬溉藛T應當具備下列條件

         

          1.具有中華人民共和國國籍;

         

          2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度,遵紀守法;

         

          3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

         

          4.具有崗位所需專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和技能條件;

         

          5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

         

          6.具備崗位所要求的其他條件。

         

         ?。ǘ┯幸韵虑樾沃坏牟坏脜⒓庸_(kāi)招聘考試

         

          1.現役軍人;

         

          2.全日制高校在讀的非應屆畢業(yè)生;

         

          3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務(wù)等處分的人員;

         

          4.在各級公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;

         

          5.崇陽(yáng)縣區域內機關(guān)事業(yè)單位編制內人員;

         

          6.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》《事業(yè)單位人事管理回避規定》等應當執行回避制度的人員;

         

          7.法律法規規定的其他情形。

         

         ?。ㄈ┱衅竼挝?、崗位及資格條件

         

          ????具體見(jiàn)《2024年崇陽(yáng)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》);對崗位條件相關(guān)問(wèn)題可咨詢(xún)招聘單位,聯(lián)系方式見(jiàn)《2024年崇陽(yáng)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘聯(lián)系咨詢(xún)方式一覽表》(附件2)。

         

          三、報名和資格審查

         

         ?。ㄒ唬﹫竺?/p>

         

          本次公開(kāi)招聘考試的注冊、報名、查詢(xún)、繳費和打印準考證等均在崇陽(yáng)人社網(wǎng)(http://rsj.chongyang.gov.cn/)線(xiàn)上進(jìn)行,在首頁(yè)點(diǎn)擊“2024年崇陽(yáng)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報名系統”即可參與報名,不接受現場(chǎng)報名。

         

         ?。ǘr(shí)間安排

         

          1.注冊:2024年5月17日9:00至5月24日17:00,報考人員注冊,接受個(gè)人基本信息認證。

         

          2.報名:2024年5月17日9:00至5月24日17:00。注冊成功人員選報崗位,填寫(xiě)報考信息,接受招聘單位資格審查。每人限報1個(gè)崗位。5月24日17:00,報名窗口準時(shí)關(guān)閉。

         

          3.資格審查:2024年5月18日9:00至5月27日17:00,招聘單位網(wǎng)上進(jìn)行資格審查,考生可同步查詢(xún)審查結果。

         

          4.繳費確認:資格審查通過(guò)的報考人員可進(jìn)入繳費頁(yè)面進(jìn)行繳費,考試費用100元(依據鄂價(jià)費字〔2007〕18號文件規定),繳費時(shí)間截止到5月31日24:00??忌瓿衫U費視為報名成功,繳費成功之后,報考崗位不能更改。享受減免考務(wù)費用政策的建檔立卡脫貧人口和城鄉低保人員,通過(guò)網(wǎng)上報名系統“政策減免費用申請”流程上傳證明材料在線(xiàn)申請減免報名費。未按期繳費確認或申請減免費用的視為自動(dòng)放棄考試。

         

          5.打印準考證:2024年6月6日 9:00 至6月10日9:00 ,已確認報名人員自行登錄崇陽(yáng)人社網(wǎng)下載并打印準考證。

         

         ?。ㄈ﹫罂甲⒁馐马?/p>

         

          1.報考人員應仔細閱讀本招聘公告,每名報考人員只能選擇一個(gè)崗位報名。報考人員在網(wǎng)上報名期間,對已選報的崗位不可自主撤回,未通過(guò)招聘單位資格審查的,可以補充信息后重新選報該崗位或改報其他崗位;已通過(guò)資格審查的,不能改報其他崗位。請仔細閱讀《公告》、《崗位表》等內容,熟悉相關(guān)要求,對需要填寫(xiě)的每一項內容要認真考慮,慎重填報,嚴肅對待。

         

          2.報考人員應如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息,誠信報考。報考人員要對照《崗位表》的條件要求填寫(xiě)和提供材料,并對填報和提供的信息真實(shí)性、準確性負責,如報考人員報名資格條件不符合崗位要求或填寫(xiě)信息錯誤,由此產(chǎn)生的一切后果由報考人員本人承擔。凡不誠信報考或提供虛假證明材料的,經(jīng)招聘工作任一環(huán)節查實(shí),均取消應聘資格或聘用資格。

         

          3.關(guān)于報考相關(guān)截止時(shí)間:年齡截止日期為2024年1月1日,畢業(yè)證及相關(guān)證件取得時(shí)間截止為2024年7月31日。

         

          4.關(guān)于年齡的計算方式:如某崗位年齡要求為30周歲及以下,則報考該崗位考生的出生年月日應為1993年1月1日及以后出生,其他依此類(lèi)推。

         

          5.關(guān)于定向招聘崗位身份認定:

         

         ?。?)殘疾人持有中華人民共和國殘疾人證。

         

         ?。?)駐崇陽(yáng)縣轄區內部隊隨軍家屬身份由咸寧軍分區政治工作處審查并出具符合報考的證明。

         

          政策咨詢(xún)電話(huà):0715-3657789  0715-3326732

         

          網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà):0715-3657786

         

          四、筆試

         

         ?。ㄒ唬┕P試科目及時(shí)間、地點(diǎn)

         

          1.時(shí)間:2024年6月15日(星期六)上午

         

          2.科目:08:30—10:00 職業(yè)能力傾向測驗

         

          ??????????10:00—12:00綜合應用能力

         

          3.地點(diǎn):詳見(jiàn)準考證。

         

         ?。ǘ┕P試類(lèi)別及形式

         

          根據事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位的特點(diǎn),本次統一筆試分為綜合管理類(lèi)(A類(lèi))、中小學(xué)教師類(lèi)(D類(lèi))和醫療衛生類(lèi)(E類(lèi))三類(lèi)??荚噧热莺头秶浴妒聵I(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)》(附件4)為準。本次公開(kāi)招聘筆試,不指定考試輔導用書(shū),不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

         

         ?。ㄈ╆P(guān)于開(kāi)考比例的界定

         

          資格審查合格的定向招聘殘疾人和定向招聘駐崇陽(yáng)縣轄區內部隊隨軍家屬崗位報名人數和崗位招聘人數的比例原則上不低于3:1,對報名人數達不到3:1的招聘崗位,需要取消或降低開(kāi)考比例予以保留的,由招聘單位提出調整申請,主管部門(mén)審核批準后,報人社部門(mén)備案,并進(jìn)行公示;醫療衛生類(lèi)資格審查合格的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位報名人數和崗位招聘人數達到2:1的比例即可開(kāi)考,如果達不到2:1的招聘崗位予以取消或核減;其他崗位資格審查合格的報名人數和崗位招聘人數達到3:1的比例才能開(kāi)考,不足3:1的崗位予以取消、核減。達不到比例的招聘崗位,計劃招聘1人的取消招聘崗位;計劃招聘2人及以上的,按規定的比例相應核減招聘人數,取消招聘崗位的考生可自愿改報符合條件的崗位,對被取消的崗位已繳費考生全額退費。

         

         ?。ㄋ模┕P試成績(jì)

         

          筆試卷面成績(jì)最低合格線(xiàn)為100分,即《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科筆試卷面成績(jì)之和達到100分的,方能進(jìn)入下一招聘環(huán)節,低于最低合格線(xiàn)的考生不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節。筆試成績(jì)將于6月下旬通過(guò)中國崇陽(yáng)網(wǎng)和崇陽(yáng)人社網(wǎng)發(fā)布,考生可查詢(xún)本人成績(jì)。

         

          五、面試

         

         ?。ㄒ唬┟嬖嚦煽?jì)實(shí)行百分制。面試重點(diǎn)測評應試人員與崗位相適應的專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內容,測試應試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運用專(zhuān)業(yè)知識解決工作中實(shí)際問(wèn)題的能力。面試一般采取結構化面試、說(shuō)課試講、技能測試、實(shí)際操作等形式進(jìn)行。

         

         ?。ǘ┟嬖嚢凑諐徫徽衅溉藬?:3的比例,從高分到低分的順序確定面試入圍人選,如最后一名出現并列情形則一并進(jìn)入面試環(huán)節。對醫療類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位參加面試人數與崗位數比例未達到2:1,其他崗位參加面試人數與崗位數比例未達到3:1的崗位原則上予以取消或核減,需要降低開(kāi)考比例予以保留的,由招聘單位提出調整申請,主管部門(mén)審核批準后,報人社部門(mén)備案,并進(jìn)行公示。

         

         ?。ㄈ┟嬖嚾雵藛T須攜帶崗位要求材料的原件及復印件參加面試資格復審,其中享受優(yōu)惠政策人員還須提交《2024年崇陽(yáng)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘享受優(yōu)惠政策審核表》(附件3,以下簡(jiǎn)稱(chēng)《審核表》)原件。面試入圍人員不按指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復審或資格復審不合格的,不能進(jìn)入面試。面試人選出現缺額的崗位,按該崗位筆試成績(jì)從高分到低分的原則依次遞補。

         

         ?。ㄋ模┟嬖嚽霸诔珀?yáng)人社網(wǎng)上發(fā)布面試公告,相關(guān)事宜以面試公告為準。

         

         ?。ㄎ澹┟嬖嚬姘l(fā)布后,因考生棄權等因素造成入圍人選達不到規定比例的,可不再遞補。除招聘單位另有要求外,面試成績(jì)最低合格線(xiàn)為60分。面試公告將明確,對于入圍面試或實(shí)際參加面試人數與崗位計劃數之比等于或小于1:1的崗位,另行設置面試成績(jì)最低合格線(xiàn)。低于最低合格線(xiàn)的考生,不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節。

         

          六、考試成績(jì)計算

         

         ?。ㄒ唬┛荚嚦煽?jì)計算

         

          筆試、面試成績(jì)折算成百分制成績(jì)后,分別按50%和50%的比例計入總成績(jì)?!堵殬I(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》卷面滿(mǎn)分均為150分,共計300分;面試滿(mǎn)分為100分??忌P試成績(jì)=(《職業(yè)能力傾向測驗》+《綜合應用能力》卷面得分)÷3;考生面試得分即為面試成績(jì)??忌偝煽?jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%(精確至小數點(diǎn)后兩位)。

         

          總成績(jì)計算出來(lái)后,對入圍面試人員的面試成績(jì)和綜合成績(jì)在中國崇陽(yáng)網(wǎng)和崇陽(yáng)人社網(wǎng)上統一公布。

         

         ?。ǘ┛荚嚳偝煽?jì)排名規則和并列優(yōu)先原則

         

          考生總成績(jì)依筆試、面試成績(jì)加權求和得分由高到低排名。報考同一崗位的考生總成績(jì)相同時(shí),筆試成績(jì)高的考生排名靠前;筆試、面試成績(jì)都相同時(shí),筆試科目《綜合應用能力》成績(jì)高的考生排名靠前;按以上原則排名后,考生成績(jì)仍相同的,按以下優(yōu)先順序進(jìn)入體檢考察:

         

          1.退役軍人優(yōu)先;

         

          2.符合崗位表中已經(jīng)明確優(yōu)先條件的優(yōu)先;

         

          3.學(xué)歷高者優(yōu)先。

         

         ?。ㄈ┘臃终?/p>

         

          1.根據國家和我省關(guān)于引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作、參軍入伍的政策要求,對在2024年7月31日前服務(wù)期滿(mǎn)2年且考核合格(稱(chēng)職)的“三支一扶”計劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃項目人員,在軍隊服役5年(含)以上高校畢業(yè)生退役士兵,報名本次招聘,參加了統一筆試,且筆試卷面成績(jì)達到最低合格線(xiàn)的,實(shí)行加分政策優(yōu)惠,在折算成百分制的筆試成績(jì)上加5分。“三支一扶”計劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃項目部分人員選派報到時(shí)間在7月之后,當年同批次、無(wú)其他特殊情況的,可視為服務(wù)期滿(mǎn)。

         

          2.上述享受加分人員筆試成績(jì)加分計算公式:(《職業(yè)能力傾向測驗》+《綜合應用能力》卷面得分)÷3+5分=筆試成績(jì)。上述人員中已公開(kāi)招聘、政策性安置為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的,或報考定向崗位的,不再享受此加分優(yōu)惠政策。

         

          3.符合享受優(yōu)惠政策的上述人員須主動(dòng)下載填寫(xiě)附件3《審核表》。“三支一扶”人員經(jīng)崇陽(yáng)縣“三支一扶”辦公室(崇陽(yáng)縣文昌大道1號)審核確認,大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃項目人員經(jīng)共青團崇陽(yáng)縣委(崇陽(yáng)縣發(fā)展大廈1705室)審核確認,高校畢業(yè)生退役士兵經(jīng)崇陽(yáng)縣退役軍人事務(wù)局(崇陽(yáng)縣崇陽(yáng)大道171號)審核確認,外地考生到所在地相應審核單位進(jìn)行確認。審核確認后上傳《審核表》。

         

          七、體檢、考察及公示

         

          根據考試總成績(jì),從高分到低分按招聘人數1:1確定體檢人員。招聘單位(主管部門(mén))參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規定組織體檢。體檢不合格或棄權者,按考試總成績(jì)從高分到低分的原則依次進(jìn)行遞補,遞補人員只能在面試考生中產(chǎn)生。

         

          體檢合格者進(jìn)入考察,由招聘單位(主管部門(mén))組織考察工作,考察結束后形成書(shū)面考察意見(jiàn),報人社部門(mén)審定。對考察不合格或棄權者而造成空缺的崗位,按考試總成績(jì)從高分到低分依次遞補,遞補人員只能在面試考生中產(chǎn)生。

         

          根據考生綜合成績(jì)、體檢、考察結果,由招聘單位主管部門(mén)集體研究確定擬聘人選,在中國崇陽(yáng)網(wǎng)和崇陽(yáng)人社網(wǎng)上予以公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

         

          八、辦理聘用手續

         

          體檢、考察合格,經(jīng)公示無(wú)異議者,按規定辦理崗位聘用手續,并按所聘崗位執行有關(guān)政策規定的薪酬待遇。被聘人員自接到聘用通知20日內無(wú)正當理由不報到的,取消聘用資格,招聘單位可根據需要遞補。新聘用人員服務(wù)期不低于3年。全日制碩士研究生、“雙一流”重點(diǎn)高校全日制本科生可享受人才引進(jìn)的經(jīng)濟待遇、服務(wù)保障等優(yōu)惠政策,碩士研究生每人每月發(fā)放生活補貼1500元,本科生每人每月發(fā)放生活補貼1000元,連續發(fā)放3年。享受人才引進(jìn)待遇人員服務(wù)期不低于5年。

         

          九、招聘工作紀律

         

          對違反公開(kāi)招聘紀律規定的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理,涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機關(guān)處理。

         

          聯(lián)系電話(huà):0715-3657789   0715-3326732

         

          附件1:2024年崇陽(yáng)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xlsx

         

          附件2:2024年崇陽(yáng)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘聯(lián)系咨詢(xún)方式一覽表.xlsx

         

          附件3:優(yōu)惠政策審核表.xls

         

          附件4:筆試考試大綱(2022年版).pdf

         

          崇陽(yáng)縣人力資源和社會(huì )保障局

         

          2024年4月30日

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