刘强东发内部信:副总监以上降薪10%-20%

　　刘强东:副总监以上降薪10%-20%(为加强员工福利京东高管降薪)京东集团创办人、董事会现任主席刘强东在为整体员工的电子邮件中指出,需要对员工跟高管工资待遇开展“一升一降”:一方面,逐渐把业务外包员工转化成德邦自已的员工,保证每一个德邦员工都可以“老有所依,病有所医”;与此同时,为包含整体德邦员工在内的货运物流、在线客服等底层员工开设“住房保障基金”,京东未来十年将资金投入几百亿为基层员工给予买房免息贷款;第三,刘强东自己再捐助1亿元人民币,京东集团及个项目集团公司还会取出一定比例的现钱,大幅度扩大“员工儿女救助金”规模;除此之外,为了保证底层员工薪资福利,与此同时尽可能缓解企业工作压力,自2023年1月1日起,京东集团高管人员的资金薪资减少10%-20%不一,岗位越大降越多。

　　刘强东在电子邮件中指出,京东今日全部取得成功都少不了兄弟们努力和坚持,在成功合拼德邦以后,京东体系员工数量已达到了54万,相信未来朗诵京东能够为我国以及社会立即产生超出100万就业机会。刘强东:副总监以上降薪10%-20%